Categoría: General

5 junio, 2015

MIS TRECE PRINCIPIOS Si no tenés una ventaja competitiva no compitas. Si sos uno más sos uno menos. Si tenés una ventaja competitiva la vas a perder. Si no sos el mejor en lo que haces no lo vas a seguir haciendo mucho tiempo. Distinguite o extinguite. Cambiá antes de que tengas que cambiar. Cada vez es tarde más temprano. Para lograrlo sólo tenés a tu gente. Celebra la diferencia liderando la cohesión. Si todos piensan igual es que nadie está pensando. Si no sos un ejemplo como persona no sos un líder como nada. Lo importante es que la emoción sobreviva. Hoy tenés que decidir qué otro ayer querés mañana. Avi Levy Que nunca te pregunten “¿No te dá vergüenza?” Que siempre te pregunten “¿Me querés?”

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4 junio, 2015

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30 mayo, 2015

Mucha gente confunde la orientación al emprendimiento empresarial, a la movilidad social ascendente a través de la independencia y de la autonomía personal para ganarse la vida, a la capacidad de crecer y desarrollarse y tener el privilegio de contratar a otra gente con la aviesa intensión de explotarla. Pero otros saben que esta es una medida contundente del desarrollo y de la prosperidad. La creación de nuevas empresas basadas en la innovación y el emprendimiento seguramente disparan el requerimientos de nuevos empleos, de nuevas posiciones, de nuevas habilidades, de nuevas oportunidades para cada vez más gente. Esto es Desarrollo de verdad. Muchísimos países son ejemplos contundentes de esta afirmación. Y hoy en día casi nadie discute ni duda que, para lograrlo, esa gente que se incorpora a tu emprendimiento tiene que tener la razón y la emoción de querer seguirte. Porque sos un modelo a imitar. porque sos un líder.

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Marketing es lograr objetivos de la oferta a través del descubrimiento de los requerimientos específicos demandados por los diferentes segmentos que componen la demanda total y la evaluación de cada uno de esos segmentos para intentar posicionar una marca en el segmento o los segmentos elegidos y lograr mayor preferencia que las marcas competidoras innovando antes que la competencia para merecer la lealtad de los demandantes servidos.

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28 mayo, 2015

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27 mayo, 2015

via Alberto Levy http://ift.tt/1HMOboS They are not aware of them. Online writing task from the interest of each and every style of the due date given. Accordingly, it is found that there are very easy to take admission in freeing of the considerable number of them. Online writing companies are the profoundly . http://monstersessay.com/help-with-essay/ They … Continuar leyendo ""
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26 mayo, 2015

Es necesario el proceso de Alineamiento Estratégico-Operacional para que la estrategia sea ejecutable Es inadmisible que alguien responda: • “A mí no me sirve”. • “Yo no tengo nada que ver con el problema de mejorar la competitividad de mi Organización”. • “Es una moda más”. • “Mi empresa es muy particular”. • “Si trabajo como cluster van a enterarse de cosas secretas de mi empresa”. • “Ya lo probamos pero no funcionó”. • “Somos demasiado chicos para eso”. • “Somos demasiado grandes”. • “Nuestros competidores no lo hacen”. • “Otras ciudades no lo hacen”. • “¿No tendríamos que pensarlo un poco más?” • “Lo que tenemos funciona bien”. • “Nunca lo hicimos antes”. • “Dentro de seis meses volvemos a hablar”. • “¿Qué van a pensar nuestros clientes?” • “No va a funcionar”. • “Siempre lo hicimos así”. • “Esa no es la manera como trabajamos aquí”. • “Esa no es una responsabilidad que me corresponda a mi”. • “No es un enfoque práctico”. • “Esto no es Estados Unidos”. • “Ya lo tenemos instalado muy parecido”.

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25 mayo, 2015

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Profesor – usted ha sido uno de los más brillantes creadores de la teoría de la Estrategia. Usted ha permitido abordarla desde el Método de la Ciencia. Usted ha sido un ejemplo como persona. Usted ha sido un ejemplo de resiliencia ante la adversidad . Usted ha sido un brillante profesor. Usted ha dicho “Siempre he creído en los números. En las ecuaciones y la lógica que llevan a la razón. Pero, después de una vida de búsqueda me digo: ¿qué es la lógica?, ¿quién decide la razón? He buscado a través de lo físico, lo metafísico, lo delirante (. . .) y vuelta a empezar. Y he hecho el descubrimiento más importante de mi vida. Sólo en las misteriosas ecuaciones del amor puede encontrarse alguna lógica. Estoy aquí esta noche gracias a ti. Tu eres mu única razón de ser. Eres todas mis razones. Gracias”. Esto se lo expresó a su mujer cuando recibió el Premio Nobel en Economía en 1994. Siempre lo voy a recordar. Por la Razón y la Emoción. Alberto Levy

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23 mayo, 2015

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17 mayo, 2015

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4 mayo, 2015

EL NUDO DEL NEGOCIO El trabajo sobre Desarrollo Estratégico-Operacional que he llevado a cabo durante los últimos cuarenta años como asesor de empresas de todo tipo y color en varios países me permitió llegar a una conclusión extremadamente simple. Es que si no hay nudo no hay negocio. Pero, ¿Qué es el nudo? ¿El nudo de qué con qué? El nudo, presentándolo lo más sencillamente posible, es que el negocio necesita atar cinco elementos para poder ser un generador de valor sostenible y sustentable y asumiendo un riesgo aceptable. Estos cinco elementos son: las capacidades distintivas dominadas por la empresa, las ventajas competitivas externas percibidas por el mercado, los valores culturales que caracterizan a la empresa como guías y creencias para la acción, los procesos de gestión que atraviesan horizontalmente a la empresa cuando opera y, como núcleo vital, los objetivos que serán o no viables de acuerdo a la coherencia entre ellos y los otros cuatro elementos. Este es el nudo: capacidades, ventajas, valores, procesos y objetivos. Si no tengo un sólido anudado de estos cinco elementos no tengo negocio. Me voy a fundir. Si los tengo, me los van a copiar. Y entonces, si no innovo constante y coherentemente en el mejor acople dinámico posible entre los cinco elementos del nudo, me voy a fundir.

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3 mayo, 2015

TODO LO QUE SE Y TODO LO QUE VIVÍ Mañana empiezo la primera versión de 2015 del Master en Business Administration de la UCA. Gracias al profesor Christian Goldzstein, Director del MBA, por invitarme a ser parte de esta “caravana” Muchos pueden pensar que, después de tantos años dando clase en la UBA y en varias universidades extranjeras y después de tantas empresas de experiencia, para mi “este evento es uno más”. Pero no es así. Mañana voy a tener el honor de conocer -de uno a la vez- a cada participante de esta experiencia, a cada “compañero de este viaje”, y esto es trascendental para mi. Y ya estoy con todas las ganas del mundo de estar con ellos. De que me cuenten y de contarles. De que les sirva para sus vidas. Pero no sólo desde lo técnico de mi especialidad. Lo que más me importa a esta altura de mi vida es lo que tiene que ver con los valores trascendentes. Esos valores absolutos que exceden toda ideología y hasta toda religión y nos eleva en nuestra condición humana porque apuntan a la dignidad, a la integridad, a la nobleza. No veo la hora de conocerlos. Un gran abrazo Avi

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2 mayo, 2015

¿NO TE DA VERGUENZA? Trabajo desde hace muchos años en la especialidad de estrategia empresarial y, por lo tanto, en liderazgo, trabajo en equipo, equipos de alta desempeño y equipos de alta exigencia. Siempre lo hice en el marco de los valores trascendentes. De esos valores absolutos que exceden nuestras diferencias ideológicas y hasta religiosas y nos elevan en nuestra condición humana por tener que ver con la dignidad y con la nobleza. Y detecté que hay una medida clave de cuando esos valores están realmente incorporados en la razón y en la emoción individual y grupal. Es cuando un par le pregunta a otro par al verlo violar uno de esos valores “¿No te da vergüenza?”. Debe ser horrible que te lo pregunten. Y pensar que te lo pueden preguntar tus hijos.

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1 mayo, 2015

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19 febrero, 2015

Que no sea en vano (2)

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24 enero, 2015

Que no sea en vano

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23 diciembre, 2014

Por la vida!!!

A todos les deseo que tengan un año impresionantemente feliz y que esa reputisima felicidad fundamentalmente se base en disfrutar de cuanto hicieron felices a los demás. Especialmente a sus seres queridos. POR LA VIDA!!!
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7 diciembre, 2014

Bases fundacionales de la viabilidad de las empresas

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6 diciembre, 2014

El nuevo paradigma de la Inteligencia Empresarial

El nuevo paradigma de la Inteligencia Empresarial
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30 noviembre, 2014

5 problemas a evitar

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28 noviembre, 2014

Requisitos para la operatividad de un cluster

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26 noviembre, 2014

Los 3 niveles de aprendizaje

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20 diciembre, 2013

El secreto de Cancún

Comparto con ustedes la nota que publicó el diario El Cronista sobre mi nuevo libro “El Secreto de Cancún”. El secreto de Cancún Reseña del libro Métodos y herramientas para potenciar la viabilidad del futuro de tu empresa
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4 octubre, 2013

¿Hacia dónde va el líder?

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1 octubre, 2013

Ser Profesor no es joda

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ATENCIÓN POSGRADO Y THE PENTA SOCIETY

ESTE ARTÍCULO ES CLAVE PARA ESTRATEGIA DE PORTAFOLIO, ESTRATEGIA COMPETITIVA Y CREACIÓN DE VALOR PARA EL ACCIONISTA Y SUSTENTABILIDAD Y SOSTENIBILIDAD ASUMIENDO UN RIESGO ACEPTABLE. SAQUEN DIEZ CONCLUSIONES El futuro de Starbucks más allá de los ‘lattes’
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30 septiembre, 2013

Toda mi vida he seguido a este líder

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27 septiembre, 2013

Patch Adams: enorme influencia en mi vida

Gracias Patch. Gracias Robin. Enorme influencia en mi vida.
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26 septiembre, 2013

¿Estaré viejo?

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24 septiembre, 2013

El Secreto de Cancún en las librerías

Ya está exhibido mi nuevo libro “El Secreto de Cancún”.
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22 septiembre, 2013

Generación A2

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21 septiembre, 2013

Profesor Emérito de la Universidad de Buenos Aires

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20 septiembre, 2013

El Secreto de Cancún

Ya está en las librerías!
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19 septiembre, 2013

La promesa de hacer algo

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6 septiembre, 2013

Con María Cristina Piñeros

En la foto estoy con María Cristina Piñeros, líder de Corporate Governance para Deloitte Latin American Countries Organization. Estamos en San Pablo, Deloitte Brasil, el 04/09/13 para el lanzamiento de The Social Progress Imperative una magnífica iniciativa en la que Deloitte se complementa con AVINA, Skoll, CISCO y Compartamos Banco para trabajar por el progreso … Continuar leyendo "Con María Cristina Piñeros"
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5 septiembre, 2013

Con Michael Porter en San Pablo

Con Michael Porter, San Pablo, 04/09/2013, Deloitte Brasil, Lanzamiento de The Social Progress Imperative. Tengo la foto con Porter en Harvard Business School, 1985, cuando estaba colaborando con la edición en español de su libro “Competitive Strategy”.
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31 agosto, 2013

Con Michael Porter

Con Michael Porter, Harvard Business School, 1985 (la foto la sacó Claudia)
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19 agosto, 2013

Acciones para el desarrollo de un cluster

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18 agosto, 2013

El PROFESOR y el “profesor”

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15 agosto, 2013

El secreto de Cancún

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6 agosto, 2013

Material de trabajo para el grupo de The Penta Society

Aquí les dejo material de trabajo y análisis para el grupo The Penta Society. • La venta del ‘Washington Post’ a Jeff Bezos ilustra el nuevo orden editorial • La revista Newsweek dejará de editarse en papel a fin de año
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6 julio, 2013

El PENTA y el MOEBIUS

Aunque no se dé cuenta, cada uno construye su propia representación, o sea, su propia “realidad” de la Organización de la que forma parte y en la que vive la mayor parte de su día. Es decir, aunque no se dé cuenta, cada uno construye su propio Penta con el que imagina cómo es esa … Continuar leyendo "El PENTA y el MOEBIUS"
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El nudo de la Estrategia: Cómo dirigir a una organización para potenciar la viabilidad de su futuro

El sustento teórico. MATERIAL para la comunidad de práctica de THE PENTA SOCIETY y para el PAEE – Programa Avanzado de Estrategia Empresaria, UBA. Nuestra postura profesional y académica, que logra “aferrar” los conceptos teóricos con la acción concreta, se basa en nuestro convencimiento – influido tanto por nuestra práctica profesional en cientos de empresas … Continuar leyendo "El nudo de la Estrategia: Cómo dirigir a una organización para potenciar la viabilidad de su futuro"
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Desarrollo competitivo avanzado: Cómo dirigir la empresa para potenciar la viabilidad de su futuro

MATERIAL Comunidad de Práctica “The Penta Society” Creo que Goethe dijo que pensar es fácil, actuar es difícil y poner los pensamientos en acción es lo más difícil de todo. Pero resulta que la esencia del Management y especialmente la de mi especialidad, el Desarrollo Organizacional Avanzado (Advanced Organizational Development – AOD), es traducir la … Continuar leyendo "Desarrollo competitivo avanzado: Cómo dirigir la empresa para potenciar la viabilidad de su futuro"
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4 julio, 2013

Guerra Tecnológica

Atención The Penta Society y participantes del PAEE, Programa Avanzado de Estrategia Empresaria, FCE/UBA. 2009 The pattern of suing and countersuing really began in 2009 as the smartphone market grew more rapidly. 2009, Oct 22: Nokia sues Apple over 10 patents.[6][7] 2009, Dec 11: Apple countersues Nokia over 13 patents..[8] 2009, Dec 29: Nokia files … Continuar leyendo "Guerra Tecnológica"
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3 julio, 2013

Programa Avanzado en Estrategia Empresaria

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2 julio, 2013

Facebook Fan Page Oficial de The Penta Society

Presentamos la Fan Page Oficial de The Penta Society. Acá van a poder informarse acerca de todo lo que hacemos y de la Comunidad de Practica que inicia el 7 de Agosto!
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1 julio, 2013

Objetivos de la Comunidad de Práctica The Penta Society

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El complicado divorcio de Apple y Samsung

Albert Einstein ha expresado mi sentimiento diciendo: “Todos los días recuerdo que mi vida interna y externa están basadas en el esfuerzo de otros, vivos y muertos, y que debo esforzarme para dar en la misma medida que he recibido y que sigo recibiendo”.
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26 junio, 2013

The Penta Society inicia en Agosto

The PENTA Society inicia en Agosto un grupo de participación colaborativa con el formato de “Comunidad de Practica” dedicado al debate interactivo sobre los conceptos y métodos necesarios para potenciar la viabilidad de las empresas en el futuro. A lo largo de 18 meses, y durante dos encuentros por mes, se desarrollará una cadena de … Continuar leyendo "The Penta Society inicia en Agosto"
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22 junio, 2013

Liderazgo en serio

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16 junio, 2013

Programa “Cómo dirigir la empresa para potenciar la viabilidad de su futuro”

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15 junio, 2013

Comunidad de Práctica | The Penta Society

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14 junio, 2013

Mi página oficial en Facebook

Amigos, los invito a visitar mi página oficial en Facebook. Nos vemos!
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31 mayo, 2013

“El Club de la Práctica”

Dentro de poco les voy a contar sobre “El Club de la Práctica”.
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24 mayo, 2013

Curso avanzado de Liderazgo

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23 mayo, 2013

Reportaje sobre Estrategia, Liderazgo y Cohesión

Aquí les comparto la entrevista que me hicieron en Corrientes: La podés ver en mi página oficial de Facebook o haciendo click acá: Reportaje sobre Estrategia, Liderazgo y Cohesión
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19 mayo, 2013

Ejemplo, el valor central del líder

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Ofrecer un sueño

En el diario La Nación de hoy, domingo 19 de Mayo de 2013, Sección Empleos, página 10, “Para atraer a los mejores hay que ofrecer un sueño” , por Eduardo Braun, leo una serie de recetas absolutamente aceptadas hace varios años por los profesionales de la Gestión empresarial que me parecen una redundancia obsoleta a … Continuar leyendo "Ofrecer un sueño"
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14 mayo, 2013

Organizaciones humanas

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13 mayo, 2013

Sabemos muy poco de demasiado

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2 mayo, 2013

Una cadena integrada de elecciones

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1 mayo, 2013

Artículos recomendados

Recomiendo leer: Deflation, not inflation, could bedevil markets Generic competition cuts Merck’s sales, profit
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27 abril, 2013

LA INTERACCIÓN HUMANA, LA DECISIÓN Y EL AMOR Y EL ODIO

Supongamos que la nación A se arma para protegerse de un posible ataque de la nación B. La nación B considera este hecho como una amenaza de A y, por lo tanto, decide incrementar su potencial bélico como medida defensiva. Ahora A tiene la prueba de los planes agresivos de B.
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15 abril, 2013

Mi hipótesis de trabajo en lo académico y en lo profesional

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9 abril, 2013

¿QUIÉN ES EL CLIENTE Y PORQUÉ YO?

Algunos comentarios según Porter (Michael Porter. “Competitive Strategy” Free Press 1985) Michael Porter ha sido uno de los pioneros en Estrategia Competitiva desde la mitad de la década de los ´80. A. QUIÉN ES EL CLIENTE??? Una de sus principales contribuciones ha sido el modelo de las cinco fuerzas de las que depende la rentabilidad. … Continuar leyendo "¿QUIÉN ES EL CLIENTE Y PORQUÉ YO?"
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5 abril, 2013

HABLANDO EN SERIO Y HABLANDO SERIO

Cuando decimos “trabajo en equipo” me parece que en castellano suena como trivial. No quiero dejar de enfatizar lo que el esfuerzo de trabajar AL equipo, CUALQUIER equipo, para poder trabajar EN equipo, significa para TODA organización.
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2 abril, 2013

Si sos uno más, sos uno menos.

En lo que se refiere a pautas de calidad, asistimos a una tremenda convergencia mundial. Pero, a su vez, ¿qué produce la tendencia generalizada hacia las mismas pautas? La “commoditización” de los productos. O sea, el resultado es que todo el mundo, porque cada vez se suman a esta dinámica más empresas, da periódicamente saltos … Continuar leyendo "Si sos uno más, sos uno menos."
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29 marzo, 2013

Mi nuevo libro: Estrategia, la razón y la emoción

Les presento mi nuevo libro: “Estrategia, la razón y la emoción” que será lanzado el miércoles próximo por EDICON, la editorial del Consejo Profesional de Ciencias Económicas.
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El poder de la Cohesión

Lo que busco en mi trabajo profesional, en primer lugar, es crear conciencia en todos los niveles decisionales (desde los directores máximos hasta el supervisor más cercano a las tareas operativas) de que la creación de valor económico sostenible exige necesariamente alinear los procesos, la tecnología y la gente con la innovación. En segundo lugar, … Continuar leyendo "El poder de la Cohesión"
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COMPETITISMO: empezando por casa.

Cuando pensé en que sería bueno explorar y refinar este concepto que se me ocurrió del “Competitismo” me dí cuenta que tenía que comprobar si yo mismo lo estaba respetando en mi propio trabajo, en mi propia vida, con mis valores personales. Y entonces recordé lo de “mis siete preguntas” que les cuento en esta … Continuar leyendo "COMPETITISMO: empezando por casa."
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28 marzo, 2013

COMPETITISMO: primero tu gente.

Hasta el kiosco de Don Chicho que queda en la otra esquina (con todo respeto por los kioscos, por Don Chicho y por la otra esquina) ya tienen escrito Visión, Misión y Valores (y varios, además, también tienen escrito objetivos, iniciativas, prioridades clave y factores críticos de éxito). Hay que tenerlo? DEPENDE.
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27 marzo, 2013

EL COMPETITISMO: lo social y lo ambiental

Siguiendo con mi elaboración y refinación de lo que he llamado “Competitismo”, en esta nota quiero recuperar un concepto que ha sido prioritario en los modelos que he presentado en el mundo profesional y en el mundo académico. Es el criterio de “finalidad última” de las organizaciones en general y de las empresas en particular.
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24 marzo, 2013

Pesaj Sameaj

La pasión por la LIBERTAD es uno de los pilares centrales de mi vida. Si bien en mi página profesional no acostumbro a subir temas personales, Pesaj, la celebración de la liberación de mi pueble de la esclavitud, quiero enmarcarla en esta filosofía de mi vida y de mi respeto por los que no piensan … Continuar leyendo "Pesaj Sameaj"
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23 marzo, 2013

Las Ciencias Cognitivas

El enfoque de las Ciencias Cognitivas: La Organización como Sistema de Significado. El Problema. La Psicología Cognitiva, rama trascendental de las Ciencias Cognitivas, trata temas centrales para nuestro interés principal en los procesos decisionales del planeamiento en el marco de los recursos cognitivos limitados (y, por supuesto, subjetivos) con los que opera la arquitectura mental … Continuar leyendo "Las Ciencias Cognitivas"
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19 marzo, 2013

Miedo de Decir

Creo que hay veces en las que “humano” (alguien, vos, el, yo, a quien llamaré “AE” por Adam y/o Eva) hace cosas (incluyendo especialmente el “decir” cosas, ya que “el decir” es un acto lingüístico) en las que AE no sabe cuál es el objetivo que quiere lograr por hacerlas (decirlas). Para hacer esto más … Continuar leyendo "Miedo de Decir"
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16 marzo, 2013

El “profesor” y el profesor

Vamos a imaginarnos que hoy es marzo de 2013. Que hoy empiezan las clases. Que arranca el primer cuatrimestre y que vos sos el profesor. Vamos a imaginarnos que sos el profesor de una de las materias de uno de los departamentos de una de las carreras de la Facultad de Ciencias Económicas de la … Continuar leyendo "El “profesor” y el profesor"
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18 septiembre, 2012

DESARROLLO ORGANIZACIONAL AVANZADO

Creo que Goethe dijo que pensar es fácil, actuar es difícil y poner los pensamientos en acción es lo más difícil de todo. Pero resulta que la esencia del Management y especialmente la de mi especialidad, el Desarrollo Organizacional Avanzado (Advanced Organizational Development – AOD), es traducir la cognición en acción. El Desarrollo Organizacional es … Continuar leyendo "DESARROLLO ORGANIZACIONAL AVANZADO"
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16 agosto, 2012

VISIÓN, MISIÓN Y VALORES COMO VERSO DELIRANTE O COMO HERRAMIENTA CRÍTICA DE TRABAJO?

Hasta el kiosco de Don Chicho que queda en la otra esquina (con todo respeto por los kioscos, por Don Chicho y por la otra esquina) ya tienen escrito Visión, Misión y Valores (y varios, además, también tienen escrito objetivos, iniciativas, prioridades clave y factores críticos de éxito). Hay que tenerlo? DEPENDE.
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11 agosto, 2012

MIEDO DE DECIR

Creo que hay veces en las que “humano” (alguien, vos, el, yo, a quien llamaré “AE” por Adam y/o Eva) hace cosas (incluyendo especialmente el “decir” cosas, ya que “el decir” es un acto lingüístico) en las que AE no sabe cuál es el objetivo que quiere lograr por hacerlas (decirlas). Para hacer esto más … Continuar leyendo "MIEDO DE DECIR"
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31 julio, 2012

Pensando la empresa

LOS MOVIMIENTOS ESTRATÉGICOS DE EMPRESAS COMO HEWLETT-PACKARD, GOOGLE O APPLE, EXHIBEN AL MUNDO LA NUEVA ECONOMÍA EMPRESARIA. SU FUNDAMENTO ES EL DESARROLLO COMPETITIVO. PARA LOGRARLO LA CONDICIÓN ES CONJUGAR LA ESTRATEGIA DE PORTAFOLIO Y LA COMPETITIVA, SINCRONIZANDO LA SINERGIA DE LAS CINCO DIMENSIONES CLAVE DEL MODELO PENTA: ESTRATEGIA, CULTURA, RECURSOS, ADMINISTRACIÓN Y MERCADOS. El mercado … Continuar leyendo "Pensando la empresa"
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29 julio, 2012

Videos recomendados

Súper recomiendo: TEDXYale- Vikram Mansharamani-The Power of Foxy Thinking
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28 julio, 2012

Recomiendo

Recomiendo enfáticamente leer estos artículos:
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25 julio, 2012

MAYONESA 3ra Versión en formato E-book

En 1997 se publicó la primera versión de Mayonesa, en la que relataba la batalla competitiva entre tres empresas por la generación de rentabilidad y valor económico en el mercado de las mayonesas. Las tres empresas eran inventadas. Las marcas eran inventadas. Pero la metodología de estrategia y desarrollo competitivo era real. La que empleamos … Continuar leyendo "MAYONESA 3ra Versión en formato E-book"
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23 julio, 2012

Diversidad Cultural y Excelencia

Disney Institute es uno de los irradiadores de excelencia que más admiro del mundo. Yo lo viví.
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10 julio, 2012

Israel Hi Tech

Aquí les dejo una serie de videos sobre el desarrollo tecnológico en Israel y sus aplicaciones.
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25 videos recomendados sobre Clusters

Esta es una recopilación de 25 videos imperdibles sobre Clusters. Espero que los aprovechen!
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Mi explicación del Modelo PENTA

A continuación les dejo 4 videos en los que explico el modelo PENTA.
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2 julio, 2012

Excelente ejemplo para analizar con PENTA

Este artículo publicado hoy en el diario La Nación es un excelente ejemplo para analizar con el PENTA, especialmente a través de la relación Estrategia-Cultura-Gestión y las palancas Productividad y Posicionamiento.
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Liderazgo Transformacional

Quiero compartir con ustedes una serie de videos sobre liderazgo motivacional (nuestro modelo), a los que recomiendo enfáticamente asistir.
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20 junio, 2012

Desarrollo Competitivo [video y presentación]

Este video fue realizado en Bogotá para “Portafolio” / Diario “El Tiempo”. Es sobre desarrollo competitivo. Ese fue mi último libro, anterior a MAYONESA 3ra Versión, que se lanza el viernes totalmente renovado y ampliado. Quienes leyeron la versión anterior, en esta versión van a encontrar muchísimas cosas nuevas.
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11 junio, 2012

5 años de Buenos Aires Tecnológica

Los invito a escuchar Buenos Aires Tecnológica en su quinto aniversario, el programa de radio FM de la Universidad Tecnológica Nacional, al cual fui invitado y disfruté muchísimo. Les dejo aquí los enlaces y algunas imágenes. Muchas gracias Alejandro, fue un placer.
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18 mayo, 2012

Videos imprescindibles para empresas y posgrados

Recomiendo enfáticamente asistir a los siguientes videos:
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10 mayo, 2012

Videos importantes para Empresas, Alumnos de Posgrados y GAP

Aquí les dejo una selección de videos que considero imprescindibles para toda empresa, profesionales y alumnos de mis posgrados, y GAP:
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1 mayo, 2012

Recomendados para Empresas amigas y alumnos de mis Posgrados

Cognición social
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28 abril, 2012

Así son mis clases

Los invito a presenciar una de mis clases asistiendo a estos videos. La clase grabada es de Posgrado en la UBA. Espero sus comentarios!
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25 abril, 2012

Videos Imprescindibles para Organizaciones y Posgrados

ATENCIÓN ORGANIZACIONES Y POSGRADOS: La asociatividad y el trabajo en red constituyen ventaja competitiva para las empresas
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24 abril, 2012

Triciclos

En estos videos explico los Triciclos:
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23 abril, 2012

Materiales obligatorios para Posgrados y GAP [videos]

Lean el artículo “La teoría de la Mente” Posgrados: Por favor relacionen esto con el concepto de AUTOESTIMA, con el valor de la NOBLEZA y con la RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA (que yo prefiero llamar INICIATIVA SOCIAL EMPRESARIA)
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22 abril, 2012

La importancia de la AUTOESTIMA

El jueves 19 de abril tuve el honor de compartir con Vanesa Durán, Presidenta de Vanesa Durán Joyas y con Gustavo Marangoni, presidente del Banco de la Provincia de Buenos Aires, en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, el ciclo “Mano a mano con los CEOs”. Me di … Continuar leyendo "La importancia de la AUTOESTIMA"
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17 abril, 2012

Videos: Marketing y Competitividad

Mi explicación del libro Desarrollo Competitivo (lo pueden ver aquí).
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1 enero, 2012

Mel Gibson’s new movie

As a fellow Jew I am asking you to PAY ATTENTION TO THIS NOTE. Mel Gibson has a new movie coming out within the next week. It is named The Edge Of Darkness. I am asking you to not only boycott the movie but to share this post with every Jew and every Jewish support … Continuar leyendo "Mel Gibson’s new movie"
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30 diciembre, 2011

Israelíes desarrollan ‘bomba de racimo’ para el cáncer

Investigadores médicos de la Universidad de Tel Aviv dicen que han inventado una nueva técnica para acribillar tumores de cáncer de adentro hacia afuera, reduciendo el riesgo de reincidencia de la enfermedad después del tratamiento. AFP/Ynetnews Publicado: 25.12.11 / Israel Culture
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24 noviembre, 2011

Emprendedores

Esta es la actividad de la Fundación E+E que tuve el honor de coordinar este fin de semana en el Sheraton de Córdoba.
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22 noviembre, 2011

Taller de aplicación de Planeamiento Estratégico y Desarrollo Competitivo

Quiero agradecer a la Fundación E+E y a todos los emprendedores que compartieron conmigo el Taller de aplicación de Planeamiento Estratégico y Desarrollo Competitivo que llevamos a cabo el sábado en Córdoba. Disfruté mucho la participación inteligente y enriquecedora de todos los asistentes; una vez más, volver a esta ciudad fue una experiencia maravillosa.
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12 noviembre, 2011

Charla en Consejo Profesional de Ciencias Económicas

Les mando la presentación resumida de mi charla en el Consejo Profesional de Ciencias Económicas. Gracias por haber asisitido y por la amistad que me han brindado.
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1 noviembre, 2011

Fundación E+E: 3° Jornada de capacitación para emprendedores

El jueves 6 de octubre se llevó a cabo la 3° Jornada de capacitación para emprendedores “Argentina necesita nuevos empresarios. ¿Querés ser uno de ellos?” en el Hotel Sheraton de Córdoba. El evento, organizado por Fundación Empresarial para Emprendedores (E+E), excedió las expectativas de los más de 700 participantes que se hicieron presentes.
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27 octubre, 2011

Reunión en Deloitte con Endeavor

Hoy recibimos en Deloitte a un grupo de emprendedores de Endeavor. La reunión la organizó Daniel Lucca, socio de Deloitte, junto con Gabriela Macagni, Directora Ejecutiva de Endeavor y Julia Bearzi y Raquel Arévalo, las dos de Endeavor.
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22 octubre, 2011

Usted.

Después de la presentación de E+E en Córdoba, Claudia recibió muchísimos mensajes de chicas de todas las edades comentándole de cómo yo la nombraba en la conferencia.
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17 octubre, 2011

Ciudades, piedra angular en el desarrollo del país

Hoy comparto con ustedes el Discurso presentado por Samuel Podolsky, Secretario Ejecutivo del Consejo de Competitividad de la Ciudad de México, en el lanzamiento el informe de Competitividad Urbana 2007 del IMCO:
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12 octubre, 2011

Jornadas de Gestión de Organizaciones en Río Gallegos

Acabo de volver de Río Gallegos donde tuve el honor de dar una conferencia en la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, en el marco de la Primeras Jornadas de Gestión de las Organizaciones.Excelente experiencia. Gente maravillosa.
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6 octubre, 2011

Congreso E+E en Córdoba

Me llenó de orgullo dar una conferencia en este evento de emprendedores y empresarios en Córdoba.
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Gracias por lo que le diste a la humanidad

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3 octubre, 2011

El mercado internacional real confirma al PENTA

Por fin. En las últimas semanas, la economía empresaria (Business Economics), la real, la de la innovación, la del desarrollo competitivo, la de “abrir empresas” y no la de “cerrar negocios”, la de la estrategia y no la de la táctica, está confirmando lo que el modelo Penta, con sus Triciclos, con su Paradigma Vincular, … Continuar leyendo "El mercado internacional real confirma al PENTA"
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2 octubre, 2011

El “Efecto Margarita” por Alberto Levy

Quizás uno de los sectores económicos de mayor complejidad es el de los productos y servicios en los que el centro del sector es el niño. Esta complejidad está dada por varios puntos que deben ser analizados en el espacio y en el tiempo.
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1 octubre, 2011

Algunas consideraciones sobre Microeconomía Simbólica

Cuando el consumidor potencial realiza el proceso de decisión de elección puede ser estudiado como un Sistema de Procesamiento de Significado (SPS) que contiene:
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28 septiembre, 2011

Shaná Tová!

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Este tipo se dedica a pegarle a seres humanos indefensos simplemente por ser judíos

Sea quien sea Aquel o Aquella en quien vos creas, ¿por qué no Le pedís perdón?
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19 septiembre, 2011

Homenaje a Vinicius de Moraes. El maestro.

Este blog también se trata de la Emoción. Hoy, conmemorando tantos recuerdos de esos tiempos con Toquinho y Aceitona (lo llevabas a pasear a Diego de la mano por Gorlero cuando recién aprendía a caminar). Después de tantos años, como siempre, Velinho, Saravá!
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15 septiembre, 2011

La curiosa democracia de Chomsky

“Este género de revolucionarios sólo habla o escribe, nunca se arriesga. Y tampoco agradece la libertad, comodidad y progreso que ofrece una democracia sostenida por sólidos pilares”, dice Marcos Aguinis en el artículo de opinión “Revolucionarios en Democracia” del diario La Nación (Argentina) del día de hoy. Y yo agrego: Que lástima, mi querido Noam, … Continuar leyendo "La curiosa democracia de Chomsky"
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10 septiembre, 2011

Sorry, vamos a ganar igual!

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9 septiembre, 2011

Tablets in the enterprise: more than just a toy

Deloitte predicts that in 2011 more than 25 percent of all tablet computers will be bought by enterprises, and that figure is likely to rise in 2012 and beyond. Although some commentators view tablets as underpowered media-consumption toys suitable only for consumers1, more than ten million of the devices will likely be purchased by enterprises … Continuar leyendo "Tablets in the enterprise: more than just a toy"
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Grupo GAP en el ITBA

Hemos realizado una visita con el GAP, Grupo de Alto Potencial de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires con uno de los líderes que yo necesitaba que conocieran.
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4 agosto, 2011

Examen para Práctica

Este fue el examen que tomamos. Para aquellos que les interese el modelo PENTA se los pasamos para que lo practiquen. Cualquier cosa refiéranse Desarrollo Competitivo que se baja sin cargo de este blog. Elijan cuál les parece la respuesta correcta.
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CURSO UBA/GRADO

Qué lindo. Hacía mucho tiempo que no me ocupaba de la materia de grado. Yo tengo la “Cátedra de Honor” de Desarrollo Competitivo pero hace un tiempo que sólo dictaba la especialidad como materia de Doctorado para los que están terminando el título de Doctor en Ciencias Económicas de la UBA.
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14 julio, 2011

Expertos llaman a Israel un “laboratorio” de la eco-innovación

Llegan declaraciones de la conferencia de la Comisión de Economía de la ONU en TA; “Israel es bueno en hacer más con menos”, dice el principal asesor económico del PM. Estrategas de todo el mundo concuerdan en que “Israel es un laboratorio” para la eco-innovación y puede servir como una plataforma para los países más … Continuar leyendo "Expertos llaman a Israel un “laboratorio” de la eco-innovación"
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11 julio, 2011

Homenaje a Facundo Cabral

Facundo Cabral fue brutalmente asesinado en Guatemala el pasado 9 de Julio. Fue un hombre que abogó siempre por la libertad, un caminante eterno que con sus pensamientos y canciones inspiró a millones de personas. Hoy quiero recordar a este líder inteligente, humilde, generoso y muy querido.
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1 julio, 2011

Grupo Estratégico de Porter

Hoy quiero contarles sobre el concepto de Grupo Estratégico, uno de los temas que estoy discutiendo en el seminario “Gestión del Planeamiento Estratégico” de la Universidad de Belgrano en Córdoba. Quiero destacar el grupo interesantísimo de participantes con el que trabajamos este concepto mostrando la utilidad del modelo de “Paradigma vincular” de mi libro. Al … Continuar leyendo "Grupo Estratégico de Porter"
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27 junio, 2011

Liderazgo

Los invito a la clínica de Liderazgo el 30 de Junio en el Hotel Loi Suites Recoleta. Aquí les dejo toda la información. Nos vemos!
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19 junio, 2011

Viejo, te extraño

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10 junio, 2011

Los libros salvados de la AMIA

Los invito a leer esta nota sobre el trabajo realizado por 800 jóvenes voluntarios argentinos y extranjeros, judíos y no judíos, que luego del atentado a la AMIA, rescataron muchísimos libros y documentos de la biblioteca, un ejemplo excepcional de solidaridad y amor por la cultura, la historia y la memoria.
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7 junio, 2011

Gestión del Planeamiento Estratégico

Los invito a participar de este programa que coordino en la Universidad de Belgrano en Córdoba. Está orientado a formar especialistas en los procesos de formulación y ejecución de Planes Estratégicos de organizaciones públicas o privadas.
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6 junio, 2011

Desarrollo Organizacional Avanzado

Principios Centrales – La Innovación es el núcleo de la Viabilidad Competitiva. – La Capacidad de Innovación es función del Conocimiento Disponible. – El Desarrollo Organizacional Avanzado es Gestión del Conocimiento sistémico y constante. – La Organización es un fenómeno comunicacional en el dominio del Lenguaje.
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1 junio, 2011

The morality of profit

Me pareció muy bueno compartir este video con ustedes. ¿Qué opinan?
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30 mayo, 2011

El Modelo De Crecimiento de Deloitte

Las preguntas guía del Modelo de Crecimiento de Deloitte son las que ayudan a dar forma al complejo viaje en el que consiste lograr crecimiento sostenible. El modelo consiste de tres etapas: 1. Analizar, 2. Formular y 3. Ejecutar
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27 mayo, 2011

Tipos de Innovación

Para tener éxito en el transcurso del tiempo las empresas deben crecer y para poder crecer, las empresas deben innovar. La innovación, desde mi perspectiva, siempre la he clasificado en (i) Incremental, hacer un televisor común un poco mejor, (ii) Radical, sería el caso de la aparición de los televisores de plasma o LCD, high … Continuar leyendo "Tipos de Innovación"
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25 mayo, 2011

As One™, DeepDive™ y Penta™

Como ya les comenté en este blog, PENTA es nuestra metodología de Desarrollo Competitivo y Alineamiento Estratégico con la cual trabajamos en Deloitte para ayudar a las organizaciones privadas, públicas y del sector social a implementar sus requerimientos de Innovación y Crecimiento. El objetivo es crear valor. Siempre. Valor económico. Valor social. Valor ambiental. Valor … Continuar leyendo "As One™, DeepDive™ y Penta™"
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20 mayo, 2011

Grupo Mirage en acción

Estas son mesas de trabajo de gente de Medicus conducidas por el Grupo Mirage en el Proceso de cascadeo del Planeamiento Estratégico para el Alineamiento Organizacional de toda la gente para asegurar la ejecución de los ejes estratégicos y los objetivos definidos en la etapa anterior por el Comité Operativo.
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19 mayo, 2011

Competitor Inteligence and Positioning for Growth

Estoy dirigiendo una clínica interna para gerentes de Deloitte llamada “Competitor Inteligence and Positioning for Growth”.
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16 mayo, 2011

Felicitaciones Jariethe!

Jariethe Quintero me atendió excepcionalmente bien en el vuelo de Copa Airlines 358 de Panamá a Orlando, FL., ayer 15/05/11.
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14 mayo, 2011

Misión, Visión, Vector y Valores de MEDICUS

Hoy quiero compartir con Uds otro ejemplo de misión, visión, vector y valores muy bien definidos. En este caso se trata de MEDICUS. Seguramente muchos de ustedes la conocen, aquí van:
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9 mayo, 2011

63º Aniversario de la Independencia de Israel

Feliz día de la Independencia!
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Nuestra caravana.

Me preguntan qué significa nuestra especialidad de asesorar en Desarrollo Competitivo y Alineamiento Estratégico. Me preguntan cómo ESTÁ una empresa si pretende ser viable. Me preguntan qué ES una empresa  GRANDE aunque ESTÉ chica. Me pregunta cómo es una empresa que ESTÁ líder. Mi respuesta es que es una organización humana que hoy puede decir … Continuar leyendo "Nuestra caravana."
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4 mayo, 2011

Alta Precisión en Diseño Inteligente / APDI / HPID

Esta semana estuve visitando en Rosario la empresa de los primos de Claudia, la familia López Cali. Se llama MAINCAL y es una empresa de Calzado de Uso Profesional. Realmente me pareció un modelo a imitar. Esta es su definición estratégica:
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29 abril, 2011

Lo que la gente te está pidiendo si sos un líder

Me gustó mucho y lo comparto con Uds. Esto es lo que tu gente te está pidiendo si sos un líder: STAND BY ME.
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25 abril, 2011

Prioridades de toda empresa

La Primera Prioridad La Primera Prioridad para que una empresa sea UNA EMPRESA es que todas sus actividades, negocios, servicios, procesos y funciones estén orientados hacia
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21 abril, 2011

La “canción de los partisanos”

La “canción de los partisanos”, en inglés, por Leonard Cohen. Aquí se las dejo:
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19 abril, 2011

68º ANIVERSARIO DEL LEVANTAMIENTO DEL GHETTO DE VARSOVIA

Recordar y nunca olvidar HIMNO DE LOS PARTISANOS No digas nunca que transitas tu final si el día ocultan cielos de metal. Nuestra hora tan ansiada, ha de venir cuando redoble nuestro paso: ¡Henos aquí !
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18 abril, 2011

Mi metodología de trabajo

En base al excelente libro “As One: individual action collective power” de Mehrdad Baghai y James Quigley (nuestro CEO global), he construido el modelo que presento en esta nota. Este modelo explica gráficamente mi metodología de intervención en las organizaciones para lograr un potente Desarrollo Competitivo y un sólido e interactivo Alineamiento Estratégico.
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15 abril, 2011

Misión, Visión y Valores de Vanesa Durán

Estoy volviendo de viaje y miro un catálogo de joyas de una gran amiga de mi esposa Claudia. Ahora que lo pienso mejor, ella hubiera estado encantada si se me hubiera ocurrido sorprenderla con alguno de esos regalos, pero la verdad es que mi pasión por el desarrollo competitivo me llevó a pensar otra cosa.
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8 abril, 2011

Inteligencia Colectiva

En la comprensión y el desarrollo de la Inteligencia Colectiva, se involucran campos emergentes y convergentes: – Los métodos y las teorías de la auto-organización, incluyendo el caos y las teorías de la complejidad, las de los sistemas vivos, la cibernética, la ecología, la biología evolutiva, la teoría de redes.
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28 marzo, 2011

El Método PENTA

El método presentado en estas notas debe servir para competir mejor, con todas las implicancias que esto lleva asociado. Pero pocas empresas están haciendo cosas al respecto. Muchos ni siquiera saben qué queremos decir con la denominación “Desarrollo Competitivo”, ni de quién depende, ni quién tiene que conducir el proceso para lograrlo o cuáles son … Continuar leyendo "El Método PENTA"
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24 marzo, 2011

Rugby te quiero

Belgrano Day School. Ese era mi colegio. Desde Jardín de Infantes hasta Quinto Año. El rugby era como sagrado. Todavía el colegio no tenía un campo propio de deportes y entonces el equipo entrenaba en el club Belgrano Athletics. Me encantaba. Quizás el rugby fue uno de los principales disparadores de porqué me especialicé en … Continuar leyendo "Rugby te quiero"
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18 marzo, 2011

Mi visión del Palo Alto Model (PAM)

En 1989 cambió mi vida profesional. Hasta ese momento mi ámbito de actuación  era la práctica de la consultoría en planeamiento estratégico con una orientación muy participativa. Había comprobado, trabajando en casi toda América Latina y en algunos otros países como Filipinas que: 1. De esta forma lograba romper las visiones túnel de cada área … Continuar leyendo "Mi visión del Palo Alto Model (PAM)"
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17 enero, 2011

PENTA PRINCIPLES

Les paso las últimas actualizaciones del PENTA en inglés.
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16 diciembre, 2010

Artículo de Federico Ast en HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW

Quiero compartir con Uds. una gran alegría.                 En el número de diciembre de HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW saldrá publicada una investigación que ha escrito un  gran amigo, Federico Ast, en coautoría con Xavier Gimbert, profesor de estrategia de ESADE Business School de España.                 Es una investigación sobre fútbol & Management, titulada: “La selección francesa de … Continuar leyendo "Artículo de Federico Ast en HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW"
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5 noviembre, 2010

Curso 24 y 25 de noviembre, IDEA.

Les comparto la información del curso que estaré dictando en IDEA: Programa Ejecutivo SENIOR Desarrollo Competitivo Sólo quedan dos caminos: “arriba” o “afuera” “Arriba es hacer lo mejor, mejor todavía. Afuera es “Competicidio” – Alberto Levy Este programa buscará brindar a los participantes los últimos conceptos y métodos del desarrollo competitivo y dinámica de cada … Continuar leyendo "Curso 24 y 25 de noviembre, IDEA."
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3 noviembre, 2010

Mi twitter

Quería contarte que mi twitter es: @albertolevy77   Seguime, Avi
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28 junio, 2010

Quiénes somos los “Generación A2”

                      La llamamos Generación A2 para “marcar” que lo de “A” es por comparación con las generaciones “X” o ”Y” de “superjóvenes” y que lo de “2” es como empezar de nuevo, como empezar una “Segunda Curva” de nuestras vidas,  para asegurarnos a nosotros mismos y a los demás que queremos legar lo que aprendimos, … Continuar leyendo "Quiénes somos los “Generación A2”"
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22 junio, 2010

Anticipando y superando las barreras de coordinación

Cuando se trata de colaborar con la formación o con el funcionamiento de cualquier alianza estratégica entre dos o más organizaciones, podemos encontrarnos con barreras de coordinación. Esto se da en el caso de los clusters, de los consorcios de exportación, de alianzas de compra, de acuerdos transversales de la cadena de valor de cualquier … Continuar leyendo "Anticipando y superando las barreras de coordinación"
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14 junio, 2010

Les mando un video

Si entran en “Enlaces: Caso real de transformación organizacional” (a la derecha, abajo de todo) van a encontrar un video, de hace mucho tiempo, que grabamos cuando tenía mi programa en televisión. El video fue grabado en un estudio de televisión de Guayaquil, Ecuador, en el que aparece Pedro Gómez Centurión, Gerente General,  y un grupo de … Continuar leyendo "Les mando un video"
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7 junio, 2010

El Desarrollo Competitivo de los Clusters y de sus organizaciones.

En un mundo globalizado y tecnológicamente tan altamente avanzado, tanto las empresas como los distritos regionales, desde empresas en crecimiento hasta corporaciones de gran tamaño y competitividad, y desde pequeños municipios hasta redes internacionales, están integrándose en este importantísimo diseño estructural, orientado a potenciar el desarrollo competitivo de sus integrantes y del cluster como sistema … Continuar leyendo "El Desarrollo Competitivo de los Clusters y de sus organizaciones."
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21 mayo, 2010

Entrevista a Francisco Crespo

    Quiero compartir con Uds esta maravilla que me mandaron de Coca-Cola:   Entrevista a Francisco Crespo. “Existimos para administrar los grises” Argentina – 17/05/2010 – El Cronista – Pag. 4-5/Management & RR.HH. Nacido y criado en Coca, con toda su carrera desarrollada en la compañía, el ejecutivo máximo de nuestra región da cuenta de … Continuar leyendo "Entrevista a Francisco Crespo"
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El Modelo del Paradigma Vincular en la Evolución de un Sector Industrial

Hasta aquí hemos presentado las versiones tradicionales más importantes sobre la evolución de los sectores industriales. Casi la totalidad de estas contribuciones de los expertos en el tema han estado orientadas a una concepción “agregada” de los mercados, es decir, una perspectiva “homogénea” de las preferencias desde el lado de la demanda del sector, y, … Continuar leyendo "El Modelo del Paradigma Vincular en la Evolución de un Sector Industrial"
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17 mayo, 2010

Shakeout en los Sectores Industriales

  Varios trabajos de muy importantes especialistas describen este momento llamado “Shakeout” del ciclo de la evolución de un sector industrial. Uno de los más reconocidos  es el de Hugo Hopenhayn de la Universidad Pompeu Fabra (Economic working paper 33, “The Shakeout”, Universitat Pompeu Fabra, Barcelona, 1993)
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10 mayo, 2010

El nacimiento y lanzamiento de un nuevo sector industrial

Es el año (-1200), o sea hace 3210 años. Estamos en Jerusalem visitando a Guideon  ben Josef Ha Leví (Guideon, hijo de José de la tribu de los Levitas) (Me inventé un antepasado). Guideon cocina esta nueva bebida traída de los cercanos países del golfo que se llama café, y la ofrece bien calentita a … Continuar leyendo "El nacimiento y lanzamiento de un nuevo sector industrial"
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6 mayo, 2010

Evolución de los sectores industriales

  Los modelos tradicionales de Análisis Económico, basados en la herencia intelectual del EQUILIBRIO, por lo tanto, de pensamiento inherentemente estático, han sido desafiados en los últimos treinta años por los acontecimientos económicos espectaculares tales como los vaivenes de altos picos y profundos valles en Japón o en Alemania, lo que presenciamos en Asia, pero, … Continuar leyendo "Evolución de los sectores industriales"
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26 abril, 2010

La empresa Chimpancé

 El jueves 22 de abril viajé desde Buenos Aires a Nueva York y aproveché para releer un librito maravilloso de Maturana con Sima Nisis que se llama “Formación Humana y Capacitación”. Ellos dicen que el linaje que dio origen a lo humano y el linaje que dio origen a lo chimpancé deben haberse separado de … Continuar leyendo "La empresa Chimpancé"
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15 abril, 2010

Liderazgo Competitivo y Estimulación Intelectual

  Sin desmerecer lo importante que resulta hoy el entrenamiento proliferado en “Liderazgo General” para las organizaciones en general y para las empresas en particular, el tipo de liderazgo que a mi más me interesa es el requerido en el proceso de Desarrollo Competitivo. Podríamos decir que estamos hablando de un entrenamiento muy especializado de … Continuar leyendo "Liderazgo Competitivo y Estimulación Intelectual"
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12 abril, 2010

Tu Estrategia y tu Legión

    Si hoy en día uno dice “Gestión del Capital Humano”, qué está queriendo decir?  Debemos responder esta pregunta partiendo de la base de que la gente, al contrario de lo que se suponía en los primeros años de la Revolución de la Información, sin ninguna duda ha ocupado el centro del desempeño estratégico … Continuar leyendo "Tu Estrategia y tu Legión"
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5 abril, 2010

ATENCIÓN: MÁS CAMBIOS EN PENTA

 Volvamos a la última versión del Penta. La que presenté en Marzo. Me quiero referir a otro cambio que para el modelo va a ser extremadamente importante y que me obliga a cambiar varias de mis ideas anteriores. Creo que esta versión es mucho más sólida desde el punto de vista conceptual y mucho más … Continuar leyendo "ATENCIÓN: MÁS CAMBIOS EN PENTA"
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25 marzo, 2010

ATENCIÓN: NUEVO PENTA!!!

 En el Penta tradicional, el pilar “Administración” lo reemplazo por “Gestión”. La liga que unía Administración con Mercados era “Adaptación”, pero la reemplazo por “Posicionamiento”. La liga que unía Administración con Recursos era “Integración”, pero la reemplazo por “Productividad”. Además, la liga que unía el pilar de la Estrategia con el pilar de los Mercados … Continuar leyendo "ATENCIÓN: NUEVO PENTA!!!"
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15 marzo, 2010

Excelente artículo de René Balestra

Queridos amigos, Hoy me permito recomendarles el artículo aparecido en el diario La Nación de Buenos Aires del día de hoy “Elogio a la sociedad de consumo” que por lejos es mucho mejor que lo que podría escribir yo. http://www.lanacion.com.ar/nota.asp?nota_id=1243387 El Dr. René Balestra es director del doctorado en Ciencia Política de la Universidad de … Continuar leyendo "Excelente artículo de René Balestra"
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1 marzo, 2010

Una lectura de Ford desde el Penta

  En la edición del  01/03/10 de “The Wall Street Journal Americas” (La Nación y Grupo de Diarios América” – wsj.com/americas), Paul Ingrassia escribe “Alan Mulally: el ejecutivo que, a golpe de presentaciones PowerPoint, salvó a Ford” y yo quiero aprovechar este artículo como ejemplo de aplicación de Penta.
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24 febrero, 2010

Appreciative Inquiry

Me pidieron que suba esto en inglés, espero que les sirva.
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15 febrero, 2010

Inteligencia colectiva

    Campos emergentes y convergentes que confluyen en la comprensión y el desarrollo de la Inteligencia Colectiva. •          Los métodos y las teorías de la auto-organización, incluyendo el caos y las teorías de la complejidad, las de los sistemas vivos, la cibernética, la ecología, la biología evolutiva, la teoría de redes. •          Las aplicaciones … Continuar leyendo "Inteligencia colectiva"
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9 febrero, 2010

Desarrollo Competitivo

En esta nota quiero especificar qué significa para mí el dominio de la especialidad que llamo “Desarrollo Competitivo” y su relación con algunas otras designaciones de dominio tales como “Desarrollo Organizacional Avanzado”, “Inteligencia Colectiva”, “Planeamiento Estratégico”, “Alineamiento Organizacional” y varias otras que abarcan desde los extremos más duros de Integración Tecnológica o Análisis de Procesos, … Continuar leyendo "Desarrollo Competitivo"
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2 febrero, 2010

Desarrollo Organizacional Avanzado

Creo que Goethe dijo que pensar es fácil, actuar es difícil y poner los pensamientos en acción es lo más difícil de todo. Pero resulta que la esencia del Management y especialmente la de mi especialidad, el Desarrollo Organizacional Avanzado (Advanced Organizational Development – AOD), es traducir la cognición en acción. El Desarrollo Organizacional es … Continuar leyendo "Desarrollo Organizacional Avanzado"
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28 enero, 2010

La Estrategia como Simbolismo Organizacional

Toda organización es un sistema humano manifestando patrones complejos de actividad cultural. Uno de ellos, de especial relevancia para la organización y de especial interés para nosotros, es el de los procesos de formulación y de ejecución de su estrategia, siendo la estrategia la manifestación teleológica de su ontología (teleológica tiene que ver con objetivos … Continuar leyendo "La Estrategia como Simbolismo Organizacional"
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25 enero, 2010

Aprendizaje Organizacional (usando el Penta y el Moebius)

  Aunque no se dé cuenta, cada uno construye su propia representación, o sea, su propia “realidad” de la Organización de la que forma parte y en la que vive la mayor parte de su día. Es decir, aunque no se dé cuenta, cada uno construye su propio Penta con el que imagina cómo es … Continuar leyendo "Aprendizaje Organizacional (usando el Penta y el Moebius)"
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22 enero, 2010

La Estrategia como Cognición Social

Es indudable que los equipos gerenciales exitosos, especialmente aquellos que operan al comando de la Alta Dirección, son siempre “procesadores eficientes de información”. Esta característica de un grupo humano con objetivos compartidos es observable cuando ese grupo demuestra un intento activo, sistemático y sistémico de EXTRAER SIGNIFICADO de una inundación compleja, confusa y caótica de … Continuar leyendo "La Estrategia como Cognición Social"
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19 enero, 2010

Hagámonos algunas preguntas

Todos los que estamos en la corriente cognitiva del aprendizaje organizacional reconocemos a Argyris y a Schön como dos de los especialistas internacionales que más han contribuido con varios de los modelos de diagnóstico, transformación y desarrollo de las instituciones humanas. Repasando algunos de mis apuntes, encontré una ficha en la que había tomado las … Continuar leyendo "Hagámonos algunas preguntas"
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14 enero, 2010

Poder de Fortalezas

La nota de hoy está enmarcada en la filosofía del Appreciative Inquiry (Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, David Cooperrider) (epistemología del Análisis Institucional basada en la Psicología Positiva), que tiene que ver con abandonar la visión de la Organización como un repertorio de problemas a resolver, un “tanque de brechas” a cubrir, para pasar a entenderla … Continuar leyendo "Poder de Fortalezas"
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30 diciembre, 2009

El proceso de Fortalecimiento Competitivo

  Este es el proceso típico de un trabajo de Fortalecimiento competitivo. El concepto está basado en los dos modelos  troncales de la metodología: el PENTA (abordaje sincrónico) y el MOEBIUS (abordaje diacrónico de cómo pasar de un PENTA actual a otro PENTA futuro deseado).
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18 diciembre, 2009

MISIÓN de NATUFARMA S.A.

  Les presento como ejemplo de Alineamiento Estratégico el trabajo que hicieron estos queridos amigos de la empresa Natufama.   Mucho se habla y se escribe sobre este tipo de documentos pero muy pocas empresas lo tienen realmente interalizado como el empuje de una Visión comprendida, compartida y comprometida.  
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9 diciembre, 2009

Hay que saber no saber

Esta nota pretende sentar mi posición, siguiendo la línea de las Ciencias Cognitivas, con respecto al proceso decisional humano. Específicamente dirigido a los tres ámbitos en los que se centra mi interés académico y profesional en la toma de decisiones: concretamente, el apoyo como “co-pensor” en el mundo empresario, el de la educación gerencial de … Continuar leyendo "Hay que saber no saber"
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4 diciembre, 2009

Salieron mis dos últimos libros!

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23 noviembre, 2009

Córdoba: Toda Una Comunidad Liderando en Eventos.

  Aeropuerto Internacional, rutas de acceso, telecomunicaciones, servicios de soporte logístico, gastronomía internacional de primer nivel, hotelería de alta gama, entretenimientos de todo tipo, atracciones culturales, históricas y hasta religiosas, constituyen el conjunto integrado de atributos que me permiten asegurar el éxito de la Estrategia Competitiva del “Sistema Ciudad de Córdoba”, basada en su posicionamiento … Continuar leyendo "Córdoba: Toda Una Comunidad Liderando en Eventos."
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19 noviembre, 2009

Estrategia de Ciudades

  Córdoba Jueves 19 de Noviembre de 2009   http://www.lmcordoba.com.ar
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18 noviembre, 2009

Felicitaciones Copa Airlines. vuelo CM 279, 15/11/09.

Quiero felicitar a Maria Antonieta Lay, auxiliar de vuelo a cargo de clase Ejecutiva que me atendió brillantemente en mi último vuelo con Copa en el tramo Panamá-Buenos Aires de mi vuelta de Bogotá. A la derecha de la foto aparece Itzel Montenegro, jefa de cabina de este vuelo. Gracias Copa. Felicitaciones!
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Última clase de Graduación

La semana pasada tuve el honor de dictar la última clase de la Carrera de Especialización en Mercadeo Estratégico en el Colegio de Estudios Superiores de Administración de Colombia. La clase consistió en una inmersión intensiva de los modelos de Estrategia Competitiva, Innovación y Crecimiento.
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12 noviembre, 2009

Taller de Planeamiento Estratégico para la Asociación Colombiana de Atracciones y Parques de Diversiones.

Foto 1 Alejandra Muñoz Hernández (Directora Ejecutiva Acolap).
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11 noviembre, 2009

Taller de Innovación en Quala, Colombia

Comparto con Uds las fotos del Taller de Innovación que hicimos con Quala, empresa colombiana de productos de Consumo Masivo. La actividad fue coordianda por Omar Urrea, Gerente de Mercadeo, que aparece en la primera de las fotos que siguen y los demás participantes son los miembros de su equipo de Estrategia Competitiva.
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Telefónica- Taller de Innovación

Luciana Barrera, Directora de Calidad de Telefónica. Comparto con ustedes las fotos del taller de Innovación que hicimos con miembros de las distintas empresas del grupo Telefónica.
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4 noviembre, 2009

¿Qué es competitividad?

La siguiente nota ha sido publicada en Materiabiz:   http://www.materiabiz.com/mbz/estrategiaymarketing/nota.vsp?tok=1257236050206&nid=43721 Aquí la transcribo para compartirla con Uds: “Competitividad” es un concepto frecuente en el mundo de los negocios. Pero, ¿qué significa? En general, las definiciones brindan enfoques parciales e incompletos. Veamos, a continuación, una visión sistémica, cognitiva y construccionista social del concepto de competitividad…
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27 octubre, 2009

Cómo hacer un análisis FODA

¿Qué hombre de negocios nunca ha realizado un análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas? Sin embargo, con frecuencia esta herramienta se aplica incorrectamente. A continuación, una visión estratégica, sistémica y cognitiva del célebre diagnóstico FODA… Pocas herramientas son tan conocidas en el mundo de la empresa como el célebre análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades … Continuar leyendo "Cómo hacer un análisis FODA"
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22 octubre, 2009

Alineamiento estratégico de Microsoft para Windows 7

En la sección de la colaboración de Dowjones con el Grupo de Diarios América (ver La Nación, Buenos Aires, 21 de octubre), Nick Wingfield hace un excelente análisis estratégico, cultural y organizacional de Microsoft Corporation con respecto a su nuevo lanzamiento del sistema operativo Windows 7 en reemplazo del anterior Windows Vista. La nota de … Continuar leyendo "Alineamiento estratégico de Microsoft para Windows 7"
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20 octubre, 2009

Modelos Avanzados de Crecimiento y Estrategia Competitiva.

Acabo de volver el domingo 18 de octubre, de dictar este seminario/taller intensivo en el CESA, Colegio de Estudios Superiores de Administracion, de Bogotá, Colombia. Este taller se enmanrcó en la Carrera de Especialización de Mecadeo Estratégico, que dirige el profesor Juan Ramón Samper que aparece en la primera foto.
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16 octubre, 2009

Universidad de Montevideo ORT

 Comparto con ustedes las fotos de la la presentación realizada en el centro de educación para ejecutivos de la Universidad de Montevideo ORT,  ante más de 50 empresarios, estudiantes y graduados, el pasado miércoles 7 de octubre de 2009.
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15 octubre, 2009

Rieles

Comparto con ustedes fotos del encuentro “Rieles” dictado el pasado 6 de octubre en EDDE.
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13 octubre, 2009

Hacia un concepto Sistémico del Posicionamiento de una Marca

En esta nota absolutamente técnica y compleja quiero presentar los aportes de la Ciencia de la Comunicación entrelazados con los de las Ciencias Cognitivas y la Teoría General de los Sistemas para referirme a la dimensión Posicionamiento de la Estrategia Competitiva. Recordemos que no debemos olvidar la dimensión Productividad, ya que Estrategia Competitiva es Posicionamiento … Continuar leyendo "Hacia un concepto Sistémico del Posicionamiento de una Marca"
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2 octubre, 2009

Conferencia del 01-10-09 en Montevideo junto a Gerardo Berriel

Acabo de volver de dictar junto a Gerardo una conferencia y quedamos muy contentos porque seguimos comprobando que cada vez más gente se está alineando tras el concepto de Empresas con Valores. Les muestro una serie de fotos. La última es cuando estoy volviendo a Buenos Aires en la compañia Sol que me está resultando … Continuar leyendo "Conferencia del 01-10-09 en Montevideo junto a Gerardo Berriel"
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29 septiembre, 2009

ROMPEMENTE: Zambullida profunda en lo último en Innovación, Crecimiento y Competitividad

Tengo una oferta muy interesante de la Universidad Blas Pascal de Córdoba. Les propone reunir a trece participantes de nivel gerencial (ni uno más y ni uno menos) durante una zambullida profunda de dos días seguidos de 08:00 a 20:00 hs. en Buenos Aires, para transferirles los modelos más avanzados y probados de Estrategia Competitiva, … Continuar leyendo "ROMPEMENTE: Zambullida profunda en lo último en Innovación, Crecimiento y Competitividad"
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25 septiembre, 2009

Empresas con valores

Quiero compartir con Uds. una buena noticia. En la Universidad Blas Pascal de Córdoba hicimos un taller con Marco Lorenzatti en el que trabajamos en grupos con ejecutivos, profesores, alumnos y graduados para ponernos de acuerdo sobre el significado de “Empresas movidas por valores”. La buena noticia es que la convocatoria fue muy alta, pero, … Continuar leyendo "Empresas con valores"
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18 septiembre, 2009

El pensamiento estratégico como un proceso de aprendizaje.

Fig.1. La estrategia como proceso de aprendizaje. La resolución de la complejidad estratégica fue abordada por diversos autores desde ángulos claramente opuestos, representados en la Figura 1. Nuestra forma de abordarla es desde el punto de vista cognitivo de la contrastación de hipótesis (esto nos sitúa en el cruce de lo: ejes). Así como lo … Continuar leyendo "El pensamiento estratégico como un proceso de aprendizaje."
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15 septiembre, 2009

Disruption and the Strategic Intelligence Challenge

Aprovecho para postear este artículo que tuve que mandar a Estados Unidos para que lo puedan usar los que no leen en español. Following Clayton Christensen´s “disruptive innovation” perspective (“The Innovator´s Solution”) and Michael Raynor´s book, “The Strategy Paradox”, I am trying to add the following points of view using the Betamax case described by … Continuar leyendo "Disruption and the Strategic Intelligence Challenge"
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8 septiembre, 2009

Qué demanda la demanda?

Vamos a hablar un poco sobre segmentación de mercado (en realidad de descubrir los segmentos que componen un mercado, ya que los mercados no son homogéneos, están segmentados, y hay que descubrir cómo son los “conjuntos cognitivos esperados” o “CONES” que se mueven dinámicamente en la arquitectura mental de cada demandante). Estoy refiriéndome en esta … Continuar leyendo "Qué demanda la demanda?"
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1 septiembre, 2009

Marketing Político (Segunda parte)

  Continuando con mi nota del 19 de agosto, voy a presentar mi definición de Marketing para la discusión grupal. Marketing es el proceso de análisis, interpretación, evaluación y prospectiva de los requerimientos de la demanda total y de los segmentos significativamente diferentes que la constituyen, para formular o reformular el diseño ideal de la … Continuar leyendo "Marketing Político (Segunda parte)"
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31 agosto, 2009

La Estrategia como Proceso Cognitivo

  La estrategia es el resultado de un despliegue cognitivo realizado por un Sistema Socio Técnico Complejo, SSTC. El proceso exhibe tres momentos principales: la percepción, la comprensión y el razonamiento.
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19 agosto, 2009

El Marketing Político es AMORAL

Para poder defender mi posición, repasemos mi definición de Marketing. Marketing es el proceso de análisis de la demanda y de inteligencia competitiva, orientado a la innovación en nuevos productos o servicios o a la innovación en su reformulación continua, para satisfacer a esa demanda, actual o futura, con el objetivo de crear valor económico … Continuar leyendo "El Marketing Político es AMORAL"
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13 agosto, 2009

El caso MAYONESA

Sería bárbaro que este caso troncal del conflicto competitivo entre las empresas que producen y comercializan marcas de mayonesa fuera ejemplificado con datos reales de las empresas y de las marcas que compiten en América Latina. Si estuviéramos en el Harvard Business School seguramente podríamos disponer de casi toda la información necesaria para poder hablar … Continuar leyendo "El caso MAYONESA"
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7 agosto, 2009

Para discutir en grupo

Llegados hasta aquí con este blog, usted y yo deberíamos estar suficientemente de acuerdo con que: 1. Creamos la empresa sobre la base de nuestras interpretaciones, necesariamente subjetivas, sobre qué se necesita hacer y qué será efectivo y eficiente para lograr objetivos económicos y/o sociales. 2. La competitividad depende de la coherencia entre la empresa … Continuar leyendo "Para discutir en grupo"
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24 julio, 2009

Principios y Finales

Foco, Diversificación, Transitoriedad, Innovación, Destrucción Creadora, Libertad de Acción, Oportunidad, Diversificación, Sinergia, Complejidad, Reverberación, Organización, Aprendizaje, Paradoja, Subjetividad, Esterilidad, Autocrítica, Inteligencia Colectiva, Organicidad, Equipo, Participación, Acoplamiento, Mística, Empuje Estratégico, Futuridad, Incognocible, Contingencia, Segunda Curva, Autopoiesis, Trascendencia.
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20 julio, 2009

Apolo 11, Penta y Moebius

Vamos a juntar las notas del 5 de junio, del 6 de julio y del 17 de julio sobre PENTA, sobre FRAIM y sobre Moebius. Ahora tratemos de aplicar estos tres instrumentos al evento más ejemplificador de nuestro enfoque como caso emblemático para la Humanidad. Hagamos un ejercicio conjunto para que, entre esta nota y … Continuar leyendo "Apolo 11, Penta y Moebius"
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17 julio, 2009

El Moebius

 Este es el modelo Moebius que muestra el encadenamiento lógico de lo que les conté en el post del 6 de julio, pero que hoy se los quiero explicar un poco mejor. Déjenme que les cite algo de lo que aparece en Wikipedia sobre la función de Moebius que es el fenómeno matemático y topológico … Continuar leyendo "El Moebius"
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13 julio, 2009

Liderando en el Infierno

(Esta nota ha sido extraída de mi libro ” Liderando en el Infierno” de Editorial Paidós). Turbulencia económica, tecnológica, demográfica, política, legal, social, cultural, ecológica y comunicacional sacudiendo la competitividad global. Saltos bruscos. Discontinuidades y sorpresas. Verdaderas avalanchas de relámpagos de fuego que no paran de crecer y de golpear. De esfumarse y recrear. De … Continuar leyendo "Liderando en el Infierno"
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6 julio, 2009

El Poder del Infinito

En la gestión de organizaciones se escuchan y se leen siete palabritas hace ya muchísimo tiempo que ya se escucharon y que ya se leyeron tantas veces que lograron lo de siempre. Están tan vapuleadas y manoseadas y sobreempleadas y sobresimplificadas que ya no significan. Qué quiere decir “que ya no significan”? Quiere decir que … Continuar leyendo "El Poder del Infinito"
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2 julio, 2009

Ansiedad de Combate

“Gritó en un susurro a alguna imagen, a alguna visión, gritó dos veces, un grito que no era más que un suspiro: ‘¡Ah, el horror! ¡El horror!’”. Joseph Conrad El corazón de las tinieblas “El valor es que uno sea el único que sepa que tiene miedo.” Franklyn P. Jones
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29 junio, 2009

Cognición y emoción

Este articulo ha sido extraido de mi libro “Liderazgo y Ansiedad de Combate” publicado por la Escuela Superior de Guerra del Ejército Argentino. La emoción es un estado afectivo intencional. La emoción responde al significado evaluativo del evento. (Clore y Ortony, 2000). El efecto de las emociones y el Estado de Animo impactan en la … Continuar leyendo "Cognición y emoción"
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24 junio, 2009

En qué pienso cuando hago

El día que tuve el honor de recibir el diploma con mi designación como Profesor Emérito de la Universidad Blas Pascal de Córdoba, di una charla que la titulé como esta nota. Voy a tratar de reproducir lo que presenté en esa oportunidad porque lamentablemente no lo grabé. Parto del concepto central que presenté en … Continuar leyendo "En qué pienso cuando hago"
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19 junio, 2009

Contigo aprendí

Hace mucho tiempo que estoy ocupándome por destacar siempre que puedo, en todos los ámbitos que me sea posible, que creo profundamente en que hoy las organizaciones humanas en general y las empresas en particular, deben actuar en un marco de valores trascendentes. Estos valores que deberían trascender cualquier credo o ideología y su objetivo … Continuar leyendo "Contigo aprendí"
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18 junio, 2009

Planeamiento Estratégico Cognitivo

El enfoque del proceso estratégico de los Sistemas Socio-Técnicos Complejos abarca tres núcleos fundamentales de temas críticos: el del Análisis, el de la Elección y el de la Ejecución.El Modelo PENTA (ver en el blog el artículo del 05 de junio de 2009) es especialmente poderoso para operar en estos tres núcleos.
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12 junio, 2009

La Fuerza del Ejemplo.

En mi libro “Liderazgo y Ansiedad de Combate”, publicado por la Escuela Superior de Guerra del Ejército Argentino, expliqué que el ejercicio del liderazgo significa poner en acto un modelo que se despliega como eje de la tensión entre cuatro exigencias cardinales: querer alcanzar la meta, saber lo relevante, conservar lo que es útil y … Continuar leyendo "La Fuerza del Ejemplo."
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9 junio, 2009

Sistemas Humanos: del CEO al CELL

La innovación es lo único que no cambia. Ni en las empresas. Ni en los clusters. Ni en las ciudades. El impacto del cambio, de los saltos bruscos (para muchos Sistemas Humanos verdaderamente catastróficos), y de la ambigüedad cognitiva en el ser humano y en las organizaciones, no es solamente el sentimiento de crisis, ansiedad … Continuar leyendo "Sistemas Humanos: del CEO al CELL"
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5 junio, 2009

StrategicFRAIM: El modelo de Innovación, Crecimiento y Competitividad

  Objetivo: transferir a la empresa la capacidad de dominar el modelo Strategic FRAIM para instalar una fuerte cultura estratégica, basada en la innovación, y que ésta se irradie en toda la organización para impulsarla a liderar el futuro.
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2 junio, 2009

Abogados de Empresa

La semana pasada estuve dando una charla sobre Innovación, Crecimiento y Competitividad en la Cátedra de Teoría de la Administración del Dr. Pedro Alejandro Basualdo. Esta cátedra es parte de la Carrera de Especialización en Asesoría Jurídica de la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires. Realmente los participantes, todos abogados, jóvenes brillantes, … Continuar leyendo "Abogados de Empresa"
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29 mayo, 2009

Cambia tu mundo o el mundo te cambiará

Los gobiernos están transitando desde enfoques de la era industrial a la perspectiva de la era del conocimiento colectivo. Reconocer que los gobiernos convencionales ya no pueden enfrentar por sí mismos  los desafíos de la sociedad, es la nueva filosofía y la nueva cultura que refleja  formas absolutamente nuevas con la que la sociedad interactúa … Continuar leyendo "Cambia tu mundo o el mundo te cambiará"
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27 mayo, 2009

Presentación sobre Competitividad en la Universidad de Buenos Aires

A pedido de los participantes a mi presentación sobre Competitividad en el ámbito del Congreso  Econ 2009, les subo los slides. Casi todos han sido extraídos del informe del World Economic Forum sobre Competitividad de los países. http://www.weforum.org/en/index.htm Disculpen que muchos se ven muy chiquitos. Mis amigos de los demás países de América Latina pueden extraer del … Continuar leyendo "Presentación sobre Competitividad en la Universidad de Buenos Aires"
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20 mayo, 2009

Estrategia y Alineamiento de Ciudades

  Estoy festejando 10 años de tener el privilegio de haber trabajado colaborando con el Dr. Pedro Gómez Centurión cuando se desempeñaba como Gerente General de la Fundación Malecón 2000, responsable del proyecto de regeneración urbana de Guayaquil. Pedro es más que un hermano, es el prototipo de perfil de líder a quien yo llamo … Continuar leyendo "Estrategia y Alineamiento de Ciudades"
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18 mayo, 2009

Innovación y Crecimiento en épocas inimaginables

    El pasado 14 de mayo en Rosario, una de las ciudades más importantes de Argentina, tuve el honor de coordinar este taller empresarial en el que debatimos en forma de coloquio los puntos centrales sobre este tema. Mi exposición no trató sobre qué hay que hacer, ya que en esta metacrisis (crisis del … Continuar leyendo "Innovación y Crecimiento en épocas inimaginables"
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11 mayo, 2009

El nuevo paradigma de la gestión de ciudades

El foco principal de nuestro trabajo es colaborar en el proceso por el cual trabajan juntas las organizaciones gubernamentales y las no-gubernamentales, gestionando la red de interdependencias que ligan lo que antiguamente eran fronteras. En este sentido la función pública ya no pertenece al exclusivo dominio de los gobiernos. Muchos dominios aparentemente privados tales como … Continuar leyendo "El nuevo paradigma de la gestión de ciudades"
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8 mayo, 2009

Modificando el paradigma

Contrariamente a lo que suponen los enfoques racionalistas, las empresas trabajan en escenarios construidos subjetivamente “desde adentro”, no en escenarios objetivamente comprendidos y razonados. Esto hace que con mayor o menor velocidad, la empresa se haga progresivamente menos viable. Para que esto no suceda, es necesario “descongelar” el paradigma.
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5 mayo, 2009

Proceso Decisional al borde del Caos

 La efectividad de una empresa depende de si sus características compatibilizan apropiadamente con las características de su contexto. En la medida que las características del contexto cambien, la efectividad continua de la organización depende de su habilidad para detectar esos cambios y mantener el acople, cambiándose a sí misma. Hemos visto que la empresa enfrenta … Continuar leyendo "Proceso Decisional al borde del Caos"
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29 abril, 2009

Universidad Blas Pascal de Córdoba

Apenas volví de Colombia (domingo), el lunes me fui para Córdoba invitado por Marco Lorenzatti al III Congreso Nacional de Marketing “El Marketing como motor de la Estrategia”. Mi presentación fue el martes a la mañana y se llamó “Marketing – Sharing Sense” en la que relaté cómo la función de Marketing requiere imperiosamente una … Continuar leyendo "Universidad Blas Pascal de Córdoba"
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ANDI Futuro

En la foto Anamaría Chacón (Nosy). Además de las actividades en La Sabana y en la Fundación Cielo Nuevo en Bogotá, también tuve la alegría de ser invitado por el grupo de jóvenes profesionales de la ANDI DEL FUTURO -ADF- que es el grupo de jóvenes emprendedores de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia … Continuar leyendo "ANDI Futuro"
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Fundación Cielo Nuevo

En la misma semana del 18 al 25 de abril, también tuve la tremenda alegría de conocer a Sonia Gonzales, hija del famosísimo periodista colombiano Gonzalo Gonzales y directora de la Fundación Cielo Nuevo dedicada a los chicos. Sonia me presentó un montón de gente superinteresante con quienes hemos tenido conversaciones poderosas sobre mi especialidad … Continuar leyendo "Fundación Cielo Nuevo"
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Decisiones Estratégicas, Mitos y Realidades Empresariales

En la semana del 18 al 25 de abril, además de estar visitando varios clientes, tuve el honor de dictar un seminario internacional e intensivo (20 horas para 250 participantes de los diferentes programas de Master y Diplomados) con este título en la Universidad de La Sabana y en Forum, el centro de desarrollo ejecutivo … Continuar leyendo "Decisiones Estratégicas, Mitos y Realidades Empresariales"
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27 abril, 2009

Cómo la veo

Durante el verano muchos empresarios me preguntaron “cómo la veo”. Tengo muchísima confianza. PERO: Es probable que muchas empresas tengan que romper con el pasado. Que al hacer esto, indudablemente se van a sentir obligadas a abandonar muchas formas de hacer las cosas que hoy le resultan cómodas y familiares.
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8 abril, 2009

Cambio y Persistencia: El Proceso Decisional de la Impulsión

Hoy hace exactamente veinte años del día que llegamos a Palo Alto, California, con Claudia, mi mujer, para que yo pudiera comenzar el Residency Program en el Brief Therapy Center del Mental Research Institute. El hotel Cardinal quedaba en Ramona Steet y University, a cinco minutos en bicicleta de Middlefield Road donde está ubicado el … Continuar leyendo "Cambio y Persistencia: El Proceso Decisional de la Impulsión"
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25 marzo, 2009

Rompecabezas explotamentes

¿Por qué dos organizaciones que parecen ser fuertemente parecidas en su Estrategia y en su Administración tienen desempeños diametralmente opuestos? ¿Por qué una se va para arriba y la otra se va para afuera? Todos estos años, aquellos que nos dedicamos a analizar y mejorar el desempeño de organizaciones, hemos sostenido que hay un intangible … Continuar leyendo "Rompecabezas explotamentes"
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20 marzo, 2009

Ultimo Post

Queridos amigos, Me disculpo con Uds. que no estoy posteando nada nuevo esta semana pero pasa que estoy terminando hoy mi último libro. Les prometo que entre el lunes y el martes les cuento.
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3 marzo, 2009

Confianza

Después de veinte años de haber dejado de fumar, imagínate que por yo estar viviendo una situación extremadamente complicada diga “Mah, si!” y me fume un pucho y tres y veintisiete, “Qué querés?, con lo que estamos viviendo!”. (Gracias a Dios esto no me está pasando). Esta metáfora se me ocurrió como ejemplo para alertar … Continuar leyendo "Confianza"
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30 enero, 2009

Lo que la Alta Dirección debe saber de Economía Empresarial ante crisis extrema

Hemos comprobado que hoy el empresario requiere estar al tanto de los últimos adelantos conceptuales y metodológicos en la gestión de organizaciones. Todos los días aparecen, cada vez con mayor frecuencia y amplitud, ideas, propuestas, libros, artículos e innovaciones de todo tipo, generando una avalancha de información que resulta imposible digerir y, mucho menos aplicar. … Continuar leyendo "Lo que la Alta Dirección debe saber de Economía Empresarial ante crisis extrema"
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8 enero, 2009

Piccole Medie Imprese fra internazionalizzazione e passaggio generazionale

Comparto con Uds. un artículo de Roberto Tentori, socio de Deloitte Italia. Roberto es argentino pero vive en Italia hace muchísimos años. Se los mando en italiano para que practiquen. Roberto prometió enviar un resumen en castellano más adelante. intervista-roberto-tentori_pmi-magazine-083 Manden comentarios,
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7 enero, 2009

Retailing 2009

Aquí les mando el informe 2009 sobre Retail que creo que les va a resultar de muchísimo interés, ya que nos impacta directamente en la calidad y en costo de nuestros consumos. Pero si nuestro negocio tiene que ver con el Retail esto nos impacta en la Competitividad y en la Rentabilidad de nuestra empresa. … Continuar leyendo "Retailing 2009"
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30 diciembre, 2008

Por Ejemplo: Dialogos sobre valores de liderazgo entre un padre y su hija de 15 años.

Acá les mando el libro completo que escribí con mi hija cuando tenía 15 años. Un abrazo para todos y ¡Feliz Año Nuevo!.
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22 diciembre, 2008

A comer en La Pedrera

Juan Carlos Alberte es un gran amigo mío con quien he tenido el honor de trabajar desde hace muchos años en Coca-Cola de Uruguay. Despertándome toda la envidia del mundo, ya que es una cosa que me encantaría hacer a mi, Juanca y su mujer inauguraron un restaurant buenísimo en La Pedrera, al noreste de … Continuar leyendo "A comer en La Pedrera"
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9 diciembre, 2008

Golda Meir, In Memoriam

Hoy quiero recordar la figura de la maestra, diplomática y estadista israelí Golda Meir, cuarta Primera Ministra del Estado de Israel (1969-1974) y una de las primeras jefas de gobierno del mundo, al cumplirse ayer 30 años de su fallecimiento, el 8 de diciembre de 1978. Firmante de la Declaración de Independencia, primera embajadora en … Continuar leyendo "Golda Meir, In Memoriam"
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1 diciembre, 2008

Abusando de lo analítico-deductivo

Dado que el riesgo y la crisis son emergentes sistémicos de un entramado complejo, creemos conveniente citar algunos antídotos propuestos por Mitroff y Linstone (Mitroff, I.I.; Linstone, H.A. (1993). The unbounded mind. Breaking the chains of traditional business thinking. New York (NY): Oxford University Press) contra el recurso abusivo al método analítico-deductivo:   §          Buscar … Continuar leyendo "Abusando de lo analítico-deductivo"
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19 noviembre, 2008

SER o haSERse

Este blog se basa en mi convencimiento -influido tanto por mi práctica en las empresas como por el estudio de los desarrollos científicos de la Física, la Biología, la Cibernética, el Constructivismo, el Construccionismo Social, la Psicología Cognitiva, la Terapia Familiar Sistémica, la Sinergética, la Teoría del Caos, la Geometría Fractal, la Complejidad, la Dinámica … Continuar leyendo "SER o haSERse"
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7 noviembre, 2008

El Caso Calfrance

Este es el caso práctico que usé en el libro Mayonesa (Editorial Granica). Lo comparto para que podamos discutir cómo les parece que sigue después del final abierto con el que termina el libro. 21 de diciembre de 1997. Punta del Este. Son las 10 de la mañana y estoy en Supermercados Devoto con Claudia, … Continuar leyendo "El Caso Calfrance"
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28 octubre, 2008

¿Cómo pensamos cuando creemos que pensamos?

“Asistimos al surgimiento de una ciencia que ya no se limita a situaciones simplificadas, idealizadas, mas nos instala frente a la complejidad del mundo real, una ciencia que permite que la creatividad humana se vivencie como la expresión singular de un rasgo fundamental común en todos los niveles de la naturaleza”. La afirmación pertenece al … Continuar leyendo "¿Cómo pensamos cuando creemos que pensamos?"
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23 septiembre, 2008

Mi presentación en las Jornadas de IT

El jueves 30 y el viernes 31 de Octubre 2008 el Polo IT de Buenos Aires y el Ministerio de Desarrollo Económico del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires han organizado las Primeras Jornadas Information Technology Buenos Aires 2008 “Primer Encuentro de la Industria de Tecnología Porteña”. El viernes, a las nueve de la … Continuar leyendo "Mi presentación en las Jornadas de IT"
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10 septiembre, 2008

Otra vez

Hoy quiero volver a definir qué entiendo por “Decisión Estratégica”. Pero en esto no voy a innovar. Voy a transcribir un pedacito del epílogo de un libro que escribí en 1983, (hace 25 años!!!!) que se llamó “Estrategia Competitiva: La Dirección Superior y el Conflicto en el Mercado” y que me publicó mi querido amigo … Continuar leyendo "Otra vez"
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2 septiembre, 2008

Innovación y Libertad

Vamos a imaginarnos un círculo de vinculaciones sucesivas. Este círculo puede hacerse más completo y sofisticado, pero esta primera aproximación debería ser lo suficientemente clara como para, en otro momento, incluir más etapas intermedias. Veamos, comenzando con la primera estación de nuestro recorrido. La Marca. Marca. Partimos de la base de que las diferentes empresas … Continuar leyendo "Innovación y Libertad"
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21 agosto, 2008

Impacto de los Centros Tecnológicos en su entorno

Los centros tecnológicos son verdaderos clusters localizados en un determinado territorio, integrados por empresas de tecnologías especializadas  en un foco muy específico, como pueden ser las de software de seguridad electrónica o de robótica industrial, otras empresas especializadas en tecnologías de soporte, ya sea aguas arriba o aguas debajo de las primeras y otras organizaciones … Continuar leyendo "Impacto de los Centros Tecnológicos en su entorno"
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19 agosto, 2008

Hoteles: Buenos días. Esta es su llamada para despertar

En el último informe de Deloitte 2010 sobre THL – Turism, Hospitality and Leisure, que realiza junto con New York University, se presentan las conclusiones sobre las megatendencias que impactarán en las empresas del sector de hotelería (hospitalidad) en su objetivo de creación de valor económico. Estas son la importancia de las marcas, los mercados … Continuar leyendo "Hoteles: Buenos días. Esta es su llamada para despertar"
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12 agosto, 2008

Los nuevos “consumidores” de Salud

En el último informe del Deloitte Center for Health Solutions, “2008 Survey of Health Care Consumers”, se presentaron las conclusiones del análisis del sistema de salud de los Estados Unidos que puede ser de muchísima utilidad como referente de comparación con respecto a los sistemas de salud de nuestros países. De este estudio surgen cuatro … Continuar leyendo "Los nuevos “consumidores” de Salud"
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11 agosto, 2008

Jaulas del cerebro

La mayoría de las veces asumimos que cuando tomamos decisiones usamos la información disponible sobre los hechos. Pero nadie puede actuar en base a datos que no puede ver. El problema es que casi siempre muchos datos no los vemos debido al tremendo poder de las expectativas y de las preferencias que cargamos en el … Continuar leyendo "Jaulas del cerebro"
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8 agosto, 2008

Juntando Extremos

El día a día de los últimos treinta años fue siempre igual. La misma conclusión. El único factor común: nada tiene más importancia en el éxito de los negocios que la innovación. Trabajando con empresas líderes y seguidoras, grandes y no tan grandes, locales o internacionales, en una casi completa variedad de industrias, incluyendo bancos … Continuar leyendo "Juntando Extremos"
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6 agosto, 2008

¿Estaré viejo?

Estuve varios años conduciendo mi propia consultora artesanal, dedicada a mi especialidad de Estrategia Competitiva, Innovación, Crecimiento, Desarrollo. Mi historia profesional había comenzado en Arlistán, la empresa de café que había fundado mi familia como corolario de ocho generaciones de traders, productores, elaboradores y empresarios de esta fascinante “bebida del que piensa”. Pero en 1980 … Continuar leyendo "¿Estaré viejo?"
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4 agosto, 2008

Líderes mundiales del retail

Empecemos por considerar un supermercado tradicional de cualquier barrio de cualquier ciudad más o menos importante del mundo. Usted ingresa y seguramente lo primero que su campo perceptual detecta es una línea de varias cajas registradoras, casi todas iguales entre sí, casi iguales que las de la  línea de cajas del supermercado situado  a  dos … Continuar leyendo "Líderes mundiales del retail"
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3 agosto, 2008

Randy Pausch en C5N

Tengo el honor de presentarles un adelanto del informe especial que presentará la cadena argentina de televisión C5N este domingo a las 20hs, sobre la historia de Randy Pausch, de quien hablamos aquí hace pocos días. A continuación les dejo el video, que lo disfruten.
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1 agosto, 2008

Ganadores

Alumnos de Foro Europeo Ganan el I Concurso de Marketing Inmobiliario de Navarra Quiero felicitar a los alumnos del Master Internacional en Dirección de Empresas de la Escuela de Negocios del Foro Europeo de Navarra y a mis colegas profesores de la Escuela, con quienes compartimos el desafío de entregar el mejor nivel de formación … Continuar leyendo "Ganadores"
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29 julio, 2008

Randy Pausch, In Memoriam

Randy fue uno de los más innovadores científicos de la computación desde el inicio de esta disciplina. Profesor de Carnegie Mellon, dio su “Última Lección” el 18 de Septiembre de 2007, apenas unas pocas semanas después de enterarse que le quedaban pocos meses de vida. A los 47 años, falleció de cáncer de páncreas el … Continuar leyendo "Randy Pausch, In Memoriam"
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28 junio, 2008

Bienvenidos

Hoy estamos inaugurando el blog sobre Innovation & Growth. El objetivo es que se constituya en un espacio en el que todos los que estamos en la misma caravana, preocupados por el impacto combinado que todas las innovaciones en todos los ámbitos y dominios tienen en la vida de las organizaciones humanas. Empresas, ONGs., municipios, … Continuar leyendo "Bienvenidos"
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