Mes: septiembre 2012

24 septiembre, 2012

Ventajas competitivas y habilidades distintivas

En varios artículos publicados en el diario argentino La Nación en su sección en alianza con el Wall Street Journal, podemos extraer interesantes ejemplos para ilustrar el concepto de “paradigma vincular” de nuestro Modelo PENTA. Para nuestra línea de pensamiento (The Penta Society), el paradigma vincular o liga entre una o más ventajas competitivas procesadas … Continuar leyendo "Ventajas competitivas y habilidades distintivas"
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18 septiembre, 2012

DESARROLLO ORGANIZACIONAL AVANZADO

Creo que Goethe dijo que pensar es fácil, actuar es difícil y poner los pensamientos en acción es lo más difícil de todo. Pero resulta que la esencia del Management y especialmente la de mi especialidad, el Desarrollo Organizacional Avanzado (Advanced Organizational Development – AOD), es traducir la cognición en acción. El Desarrollo Organizacional es … Continuar leyendo "DESARROLLO ORGANIZACIONAL AVANZADO"
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7 septiembre, 2012

En Córdoba, comenzando nueva Diplomatura

Hoy iniciamos la Diplomatura en Desarrollo Competitivo y Alineamiento Estratégico de Empresas y de Clusters en la Escuela de Negocios de la Univ. Siglo 21, en Córdoba. El comienzo fue impecable y nos hemos propuesto importantes objetivos que no dudo con este grupo de excelentes profesionales podremos cumplir sin inconvenientes.
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3 septiembre, 2012

Los cuatro tipos de competencias críticas de la Alta Dirección (y de quienes pretenden trabajar allí en la cumbre)

1. La ruptura de los gigantes japoneses En el diario La Nación de Buenos Aires en su sección en alianza con The Wall Street Journal del 20 de agosto de 2012, aparece un artículo de Daisuke Wakabayashi con el alarmante título “¿Podrán adaptarse los gigantes japoneses?” en el que el autor relata el tremendo esfuerzo … Continuar leyendo "Los cuatro tipos de competencias críticas de la Alta Dirección (y de quienes pretenden trabajar allí en la cumbre)"
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