Nuestros valores

Son nuestros principios guía que no requieren justificación externa sino que tienen valor intrínseco para nosotros. Deben ser coherentes con qué creemos cada uno de nosotros. Debe ser lo que nos gustaría enseñar a nuestros hijos con respecto a cómo se debe trabajar y que ellos lo compartan cuando trabajen. Deben seguir siendo válidos dentro de 100 años. Aunque se transformen en algún momento circunstancial en una desventaja competitiva.

Valores Trascendentes:

Benevolencia, Justicia, Compasión, Humildad, Solidaridad, Nobleza, Integridad.

Valores Organizacionales:

Valores de Soporte:

Tenacidad de Propósito, Responsabilidad, Credibilidad. Ejemplo Personal, Profesionalismo, Disciplina, Camaradería, Sentido de Misión.